면접관이 결국 뽑는 사람 #이직 #퇴사

제가 면접관을 해보니 스펙이 화려하다고 다 뽑히는 건 아니었어요 면접관이 보는 건 의외로 단순해요 이 사람이 우리 회사에 들어와 -일을 잘할 수 있는가 -함께 일할 수 있는가 -오래 할 수 있는가 오히려 너무 스펙이 화려하면 오래 다니지 않을거 같아서 못뽑겠더라구요 자기가 최고인 것처럼 과신하는 사람도 뽑기 어려워요 조직에 적응하지 못할 것 같으니까요 그렇다고 너무 위축돼 있는 사람도 기세가 없어보여 안뽑겠죠 결국 뽑히는 사람은 -왜 이 일을 하고 싶은지 -왜 이 회사에 들어오고 싶은지 -들어와서 뭘하고 싶은지 가 명확한 사람이예요 팩폭하자면 면접관은 가장 뛰어난 사람을 뽑는 게 아니라 지금 TO가 난 자리에 가장 잘 맞는 사람을 뽑습니다 #면접준비 #취업 #자기소개서 #이직 #퇴사

조회수

1,202

좋아요

15

저장

0

상승률

+0%

길이

85초

비율

9:16

게시일

2026-07-31

제작자

강삐토크

플랫폼 공식 API 응답 값이며 수집 시각을 함께 표시합니다.

#취업·이직